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关于2018年公开招聘事业单位工作人员考核的通知

2018/7/23 11:50:45 来源: 阅读数:3515

  根据广东省和中山大学要求,按照《中山大学肿瘤防治中心2018年公开招聘事业编制工作人员启事》及相关管理要求,现对通过申报我中心事业单位编制资格审核人员进行考核,具体方案如下:
  考核分为笔试(或技能操作考核)和面试,主要考核相关专业基本知识、业务水平及综合素质。
  一、笔试(或操作技能考核)
  主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。满分100分,70分为合格分数线,低于70分的不能进入面试。
  二、面试
  主要测试应具备的业务能力、表达能力、英语水平等综合素质。满分100分,70分为合格分数线。
  面试以PPT述职的形式,每人述职3分钟,答疑2分钟。
  三、总成绩
  笔试(或操作技能考核)成绩占30%,面试成绩占70%。任何单项成绩或者总成绩低于70分的,均不予录取。
  四、时间安排
  笔试(或操作技能考核)于2018年7月23-27日完成,面试拟于7月底进行。


中山大学肿瘤防治中心人事处
2018年7月23日        

 
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