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中山大学肿瘤防治中心谭静教授课题组博士后招聘启事

2020/6/18 20:48:02 来源: 阅读数:3751
       谭 静,中山大学肿瘤防治中心教授、博士生导师。华南肿瘤学国家重点实验室独立PI。2015 年中山大学“百人计划”入选者, 2015 年国家海外高层次人才引进计划项目获得者。2016年入选广东省“珠江人才计划”。谭静教授致力于运用高通量基因组测序平台研究华南高发恶性肿瘤的遗传与表观遗传变异,结合肿瘤基因组和临床病理信息发现新的靶向治疗方法,鉴定肿瘤治疗耐药的分子机理。研究方向包括肿瘤发生发展分子机制、新型诊断标志物的鉴定和新型抗癌药物平台构建及筛选。
       目前研究重点包括:①通过基因组学和表观基因组学鉴定新的抑癌基因和致癌信号通路。②鉴定肿瘤转移、耐药的分子机制以及靶向治疗。③运用不同肿瘤模型研究肿瘤干细胞在靶向和化疗中的作用机理。④鉴定抗肿瘤靶向药物反应的分子标记物及其精准诊疗。目前发表SCI论文26篇,其中以第一作者或通讯作者在Nature Genetics, Cancer Cell, Cancer Discovery, Leukemia, Genes and Development, PNAS, Cancer Research, J Biol Chem等国际知名杂志上发表17篇论文。H-index:17。总引用次数超过2000次。

主持及参与项目
  1.中山大学“百人计划二期”急需人才,2015, 主持,300万
  2.国家海外高层次人才引进计划,2016, 主持, 200万
  3.国家自然科学基金面上项目,2017, 主持, 75万
  4.国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目,“基于肾癌(透明细胞型肾细胞癌)表观遗传学系统图谱分析的精准治疗研究”,2017,参与,  165万
  5.广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队项目,“自身免疫性关节炎和丙肝的免疫学负调控机制研究及其精准诊疗技术的研发”,2017,参与 , 2000万
  6.广州市科技计划项目重点项目,“晚期鼻咽癌远处转移的精准医学研究”,2017,参与,300万

现根据工作需要,本团队拟招聘博士后若干名,应聘要求如下:
  1、国内外知名院校或研究机构博士毕业,博士毕业一般不超过2年,年龄一般不超过35岁;
  2、热爱科学研究,工作认真严谨,富有合作精神,具有责任心、良好的沟通和协调能力;
  3、科研基础扎实,具有较强的科研能力,在SCI收录期刊发表论著1篇以上,具有较强的英文文献读写和撰写能力;
  4、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究工作;
  5、有分子生物学、遗传学、细胞生物学、生物信息学、肿瘤学相关背景优先考虑。

待遇及发展空间
  1、薪资实行年薪制,税前年薪30万元起(含5万元绩效奖励),缴纳五险一金;
  2、出站时根据在站期间发表文章及所获基金有专项出站奖励;
  3、广东省政策:享受免费车牌、广州人才绿卡及子女入学、便捷的落户政策等,详见广东省《关于加快新时代博士和博士后人才发展的若干意见》;
  4、在站期间业绩优秀者,出站后可优先考虑聘于我院特聘副研究员(年薪30-40万)和特聘研究员(年薪40-50万)等专职科研人员岗位。

联系方式
       有意者请将个人详细简历(包括但不限于学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等信息)以电子邮件形式发送到tanjing@sysucc.org.cn并抄送至liangwy@sysucc.org.cn,邮件标题请注明“谭静教授团队+博士后应聘+姓名”



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