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中山大学肿瘤防治中心手术麻醉科学科带头人,乳腺科、妇科、血液肿瘤科副主任招聘启事

2020/8/4 17:46:44 来源: 阅读数:3328
       中山大学肿瘤防治中心(中山大学附属肿瘤医院、中山大学肿瘤研究所)成立于1964年3月,是新中国成立最早的四所肿瘤医院之一。中心是全国规模最大、学术力量最雄厚的集医疗、教学、科研、预防于一体的肿瘤学基地之一,承担国家肿瘤防治重任,在全国尤其是华南地区及港澳台的肿瘤防治工作中发挥着龙头作用,学科地位、综合实力居全国领先水平。现实际开放病床数 1488 张,设有35个业务科室,9个职能处室,2个研究科室。2019年门急诊量近118万人次,出院人数达13万余人次,医疗业务量居全国肿瘤专科医院前列。医疗技术水平领先,拥有软硬件条件亚洲一流的放射治疗中心、开展多个专科手术机器人微创手术。
       中心是国家重点实验室(华南肿瘤学国家重点实验室)、国家重点学科(肿瘤学)、国家新药(抗肿瘤药物)临床试验研究中心、教育部重点实验室、肿瘤医学省部共建协同创新中心、中国中西医结合肿瘤中心、广东省重点实验室、博士学位授权点、博士后科研工作流动站、广东省癌症中心、广东省食管癌研究所、广东省抗癌协会依托单位,科技影响力稳居“中国医院科技影响力排行榜”(肿瘤学)前两位。近年来共有85个项目获得省部级以上科研成果奖励,其中包括国家自然科学二等奖1项、国家科技进步二等奖5项、全国创新争先奖1项、广东省科学技术奖突出贡献奖2项、中华医学科技奖一等奖6项、教育部高等学校科技一等奖5项、广东省科技进步奖一等奖11项。在反映全球科研机构高水平论文产出的2019年度自然指数排行榜上,中心位居全球癌症中心第五位。主办英文学术期刊 Cancer Communications(《癌症》杂志),多次入选"百种中国杰出学术期刊"和"中国最具国际影响力学术期刊";2014年被SCI收录,2019年影响因子为5.627,为国内肿瘤学领军期刊。
       中心以优秀的文化引才、聚才,凝聚高水平的医教研队伍,现有员工3245人(含博士后及特聘人员),其中硕士生导师228名,博士生导师157名;拥有中国科学院院士1名、中国工程院院士1名、国家杰出青年科学基金支持人才10名。中心通过优化管理体制,推进软硬件建设,建成了就医方便、流程合理、宾至如归的花园式人文医院;继承"诚实、友爱、敬业、创新"的文化因子,形成爱院如家、团结奋进、开拓进取的优秀文化,多次荣获“中国医疗机构最佳雇主”称号。
       中心黄埔院区将在2020年下半年投入使用,并积极推进天河院区的建设,未来将形成三院区协同发展新格局,并向世界顶尖肿瘤中心迈进。
       中心事业发展需要,面向海内外公开招聘手术麻醉科学科带头人1名,乳腺科、妇科、血液肿瘤科副主任各1名,现将本次招聘事项公布如下:

一、招聘职位要求
(一) 手术麻醉科学科带头人

  1、热爱医学专业,积极进取,治学严谨,创新能力强、胸怀宽广,具备团队领导、协调和合作能力。身心健康,年龄一般不超过50周岁。
  2、具备临床医学等专业博士学位,具有MD+Ph.D学位并担任省级医学会/医师协会主委,或者国家级医学会/医师协会委员者优先考虑。
  3、具有执业医师资格,获聘国内外著名医院正高级专业技术职称,博士生导师,有临床科室主任或副主任经验者优先考虑。
  4、在麻醉学或神经科学领域取得系列成果,以第一或是通讯作者在领域内顶级期刊上发表论文3篇以上;近五年主持过国家级科研项目,有转化意义成果者优先考虑。
  5、具有宽广的国际视野,在专业领域有较高的声誉度,学术水平处于国内领先地位。
  6、1年以上海外知名医疗(研究)机构留学经历,熟练掌握英语,能够流利自如进行国际交流。

(二) 乳腺科、妇科、血液肿瘤科副主任
  1、热爱医学专业,积极进取,治学严谨,创新能力强、胸怀宽广,具备团队管理、协调和合作能力。身心健康,年龄一般不超过45周岁。
  2、具备临床医学等专业博士学位,具有MD+Ph.D学位者优先考虑。
  3、具有执业医师资格,获聘高级专业技术职务。其中血液肿瘤科副主任应具备5年以上的异体移植管理经验。
  4、在乳腺肿瘤、妇科肿瘤、血液肿瘤等相应领域取得系列成果,以第一或是通讯作者在领域内的重要期刊上发表论文1 篇以上。
  5、具有宽广的国际视野,在专业领域有较高的声誉度,学术水平处于国内知名地位,并具有较大发展潜力。
  6、1年以上海外知名医疗(研究)机构留学经历,熟练掌握英语,能够流利自如进行国际交流。

二、薪酬待遇
  1、通过面试认定为正高级专业技术职务的学科带头人及科室副主任,年薪(税前)80万以上。
  2、国家级人才项目入选者,满足中山大学“百人计划”引进条件,可以申请人才引进,并提供科研启动经费及安家补贴。

三、招聘程序
  1、提交应聘材料:应聘者将应聘材料发送至中心人才引进专用邮箱:facultyrecruit@sysucc.org.cn。应聘材料包括:个人简历、身份证明(身份证或护照)、最高学历和学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、任职文件(或聘书)、代表性业绩(不超过五项)等的扫描件;
  2、资格审查:人事处审核个人简历及材料,组织专家进行资格审查,确认初步人选。
  3、组织面试:由中心人才工作委员进行面试,面试合格后报送中心院长办公会及党委会批准,提交中山大学申请引进或调入。
 
通信地址:广州市东风东路651号中山大学肿瘤防治中心1号楼八层人事处
邮政编码:510060
联系人:胡老师、戴老师 
联系电话:86-20-87343818/3968

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